ESG
Somos amigos da natureza, nossa Cooperativa possui forte e contínuo compromisso ambiental reconhecido ainda no ano de 2010 através do Prêmio Asdhen Awards for sustainable energy Londres – Inglaterra, temos ações profissionais e relevantes que visam reduzir nossa pegada de carbono e levar uma mensagem da importância e necessidade da conscientização ambiental para as comunidades onde atuamos.
Em 2024 aderimos ao pacto global da ONU, nosso trabalho prático atende os pilares ESG nos aspectos ambiental, social e de governança. Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) são uma iniciativa global adotada pela Organização das Nações Unidas (ONU), em 2015. Possui 17 metas interconectadas que têm por objetivo promover um mundo mais justo, equitativo e sustentável até 2030. Enquanto isso, os sete princípios cooperativistas são os pilares que norteiam o funcionamento das cooperativas em todos os países. Embora tenham sua origem em momentos diferentes da história, os ODS e os princípios cooperativistas têm grande relação, uma vez que as cooperativas desempenham um papel relevante na promoção dos ODS e do desenvolvimento sustentável.
O desenvolvimento econômico e social de nossa região tem forte relação com o cooperativismo. Pensamos de forma global e agimos regionalmente, valorizando a nossa terra e a nossa gente.
A cooperação e o compromisso da CRELUZ com suas comunidades, sua gestão democrática e a participação econômica dos seus membros desempenham um papel fundamental na consecução desses objetivos. A Cooperativa realiza governança alinhada com os ODS, contribuindo para a construção de um mundo melhor, onde as comunidades possam prosperar.
A CRELUZ segue os 10 princípios universais da ONU. Clique Aqui!
O desenvolvimento sustentável está em nosso DNA
Integramos as dimensões ESG (Ambientais, Sociais e de Governança) nas decisões e processos visando alcançar resultados positivos, tanto em termos de desempenho financeiro, quanto de impacto socioambiental.
17 ODS
Os ODS e os princípios cooperativistas têm grande relação, uma vez que as cooperativas desempenham um papel relevante na promoção dos ODS e do desenvolvimento sustentável.
Anualmente, a CRELUZ publica seu Relatório de Sustentabilidade com o objetivo de informar, aos diversos públicos com os quais se relaciona, seus desafios e avanços em relação a aspectos ESG – sigla para os termos Environmental (Meio Ambiente), Social (Social) e Governance (Governança).
A publicação, além de indicadores de desempenho econômico, operacional e socioambiental, também reporta políticas, processos e práticas relacionados aos temas mais relevantes à sustentabilidade dos negócios.
Dessa forma, demonstra a evolução da estratégia corporativa e seus desdobramentos, sempre conectada ao propósito da Cooperativa: agir para acelerar a transição para uma sociedade neutra em carbono, por meio de consumo consciente de energia e soluções mais sustentáveis.
O Relatório de Sustentabilidade da CRELUZ está alinhado às orientações da Global Reporting Initiative (GRI), organização sem fins lucrativos que propõe diretrizes para assegurar a qualidade e a comparabilidade dos reportes de organizações de todo mundo.
Compromisso ESG
Na CRELUZ, o propósito é claro: impulsionar nossa agenda ESG e equilibrar o desempenho econômico com um impacto positivo nas pessoas e no planeta. Refletido em nossa Política de Gestão Sustentável, buscamos continuamente melhorar por meio de práticas que consideram o ciclo de vida, a economia circular e o engajamento das partes interessadas, além de garantir conformidade com legislações e compromissos voluntários. Em alinhamento com a Agenda 2030 da ONU, nossas diretrizes sustentáveis orientam nossa gestão e desdobram-se em Objetivos Não Financeiros globais a serem atingidos até 2030. Focamos na geração de energia limpa e acessível, ações contra a mudança global do clima e na saúde e bem-estar. Conheça nossas principais ações:
- Compromisso com a Sustentabilidade
- Investimos R$ 620,5 mil em ações ambientais em 2024.
- Produzimos e distribuímos 141.972 mudas de espécies nativas e frutíferas para recuperação ambiental através do programa Horto Florestal.
- Captamos 317,5 m³ de água das chuvas em sete unidades da Cooperativa fazendo uso sustentável da água.
- Energia Renovável
- Operamos 12 pequenas centrais geradoras, sendo 7 Centrais Geradoras Hidrelétricas (CGHs) e 5 Usinas Fotovoltaicas (UFVs), assegurando que nossa geração de energia seja 100% renovável.
- Gestão de Resíduos
- Implementamos coleta e separação de resíduos em nossas CGHs, com destinação ambientalmente correta e reaproveitamento orgânico para o cultivo de mudas no horto florestal.
- Reflorestamento e Parcerias
- Em parceria com o Instituto Curicaca, fornecemos mudas para o reflorestamento de áreas de preservação.
- Mobilidade Sustentável
- Expandimos a rede de eletropostos em nossa região para incentivo ao uso de veículos elétricos e fortalecimento ao turismo regional.
- Aumentamos para 19% a nossa frota de veículos eletrificados, reduzindo emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE).
- Investimentos Sociais e Desenvolvimento
- Geramos em 2024 valor adicionado à economia no montante de R$ 70,1 milhões.
- Investimos R$ 28 milhões no sistema elétrico de distribuição para melhoria da qualidade da energia.
- Aplicamos R$ 704,4 mil através do Fundo de Apoio Social (FAS).
- Aportamos R$ 258,4 mil através do Fundo de Assistência Técnica, Educacional e Social (FATES).
- Parcerias Comunitárias
- Destinamos R$ 1,7 milhão a projetos socioambientais.
- Doamos e participamos do Programa Raízes da Vida: mudas de árvores para cada bebê nascido, incentivando a consciência ambiental.
- Diversidade e Inclusão
- Promovemos a equidade e diversidade com 20% da equipe composta por mulheres.
- Desenvolvimento Profissional
- Incentivamos o aprimoramento dos colaboradores com 14.285 horas de capacitação em 2024.
- Finalizamos 2024 com índice de rotatividade de colaboradores em 7,45%, dentro dos padrões da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
- Saúde e Bem-Estar
- Renovamos a certificação internacional ISO 45001 (saúde e segurança ocupacional), garantindo ambientes de trabalho seguros.
- Focamos em saúde mental, oferecendo suporte emocional aos colaboradores.
- Proporcionamos estágios e capacitação técnica através de Parceria com a URI - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões.
- Gestão Transparente e Participativa
- Aderimos ao Pacto Global das Nações Unidas (ONU) e aos 10 princípios universais que englobam Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção.
- Mantivemos nossa Governança estruturada com Conselhos Administrativo, Fiscal e Consultivo e Comitês Internos.
- Realizamos atendimentos descentralizados através do Programa Creluz Atende com 50 edições em 2024, beneficiando a comunidade com 427 atendimentos e 34.262 mudas distribuídas.
- Evolução da Governança
- Promovemos um modelo baseado em gestão integrada, gerenciamento de riscos e ética e integridade.
- Ampliamos o Plano de Contingência para prevenção e gestão de crises.
- Segurança da Informação
- Modernizamos nosso Sistema de Gestão da Segurança da Informação visando proporcionar maior segurança digital com ações estruturadas geridas pelo Comitê de Inovação, Segurança, Privacidade e Tecnologia (CIST).
- Realizamos Workshops internos sobre Cibersegurança e infraestrutura de Tecnologia da Informação.
- Certificações de Qualidade
- Mantivemos as normas ISO 9001 (Gestão da Qualidade) e ISO 45001 (Saúde e Segurança Ocupacional), consolidando um Sistema de Gestão Integrada (SGI).
- Compromisso Cooperativista
- Seguimos os princípios do cooperativismo, promovendo gestão democrática, participação econômica e compromisso com a comunidade recebendo reconhecimento do Sistema OCB através do 1º lugar na categoria Intercooperação no ciclo 2023/2024 do prestigiado Prêmio SomosCoop Melhores do Ano.
- Satisfação dos Associados
- Permanecemos entre as melhores distribuidoras do Brasil conforme o Índice Aneel de Satisfação do Consumidor (IASC).
